수습기간 급여 90% 가능할까?｜2026 최저임금·3개월·1년 계약 기준 총정리
“수습 3개월은 월급 90%만 지급합니다.” 입사할 때 자주 듣는 말이지만 모든 수습근로자에게 적용할 수 있는 것은 아닙니다. 2026년 최저임금 기준으로 감액 가능한 조건과 예외를 정리했습니다.
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ALT: 2026 수습기간 급여 최저임금 90퍼센트 9288원 계산 이미지
수습근로자라는 이유만으로 무조건 최저임금의 90%만 지급할 수 있는 것은 아닙니다. 고용노동부 최저임금 모의계산기 안내에 따르면 ① 수습 시작일부터 3개월 이내이고 ② 근로계약기간이 1년 이상이며 ③ 단순노무업무 종사자가 아닌 경우 최저임금의 90% 적용이 가능합니다.
1. 수습기간이면 무조건 90%인가?
2. 3개월 기준
3. 1년 이상 근로계약 조건
4. 단순노무직 예외
5. 2026년 수습 최저시급 계산
6. 수습기간이 6개월이면?
7. 최저임금 위반 확인방법
8. FAQ
1. 수습기간이면 무조건 급여 90%인가?
아닙니다. ‘수습기간이니까 월급의 90%만 준다’는 말과 ‘최저임금을 10% 감액해 적용할 수 있다’는 것은 구분해서 봐야 합니다. 법에서 정한 감액요건을 충족하지 않는다면 수습근로자에게도 최저임금 100% 이상을 지급해야 합니다.
2. 감액은 수습 시작일부터 최대 3개월
최저임금 감액이 가능한 기간은 수습을 시작한 날부터 3개월 이내입니다. 회사가 수습기간을 6개월로 정했다고 해서 6개월 전체에 최저임금 90%를 적용할 수 있다는 뜻은 아닙니다.
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ALT: 수습기간 최저임금 감액 최대 3개월 기준 이미지
3. 근로계약기간이 1년 이상이어야 한다
고용노동부는 수습근로자 최저임금 감액 요건 가운데 하나로 근로계약기간 1년 이상을 안내하고 있습니다. 따라서 6개월 계약처럼 1년 미만의 기간을 정한 근로계약이라면 수습기간이라는 이유로 최저임금을 10% 낮춰 적용할 수 없습니다.
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ALT: 수습기간 급여 90퍼센트 1년 이상 근로계약 조건 이미지
4. 단순노무직은 감액할 수 없다
단순노무업무에 종사하는 근로자는 수습 여부와 계약기간에 관계없이 최저임금 100%를 적용해야 합니다. 고용노동부는 한국표준직업분류상 대분류 9에 해당하는 단순노무 종사자를 감액 적용 대상에서 제외하고 있습니다.
따라서 본인의 직종이 감액 제외 대상인지 애매하다면 직종명만 보고 판단하기보다 실제 업무내용과 한국표준직업분류를 확인하는 것이 좋습니다.
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ALT: 수습기간 단순노무직 최저임금 100퍼센트 적용 이미지
5. 2026년 수습 최저시급은 얼마?
2026년 적용 최저임금은 시간당 10,320원입니다. 감액요건을 모두 충족해 최저임금의 90%를 적용할 수 있는 근로자라면 단순 계산은 다음과 같습니다.
감액요건을 모두 충족하는 경우의 시간급 최저 기준
반대로 1년 미만 근로계약이거나 단순노무직 등 감액요건을 충족하지 않는 경우에는 2026년 최저임금 10,320원 이상을 적용해야 합니다.
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ALT: 2026 최저임금 10320원 수습기간 90퍼센트 9288원 계산 이미지
6. 수습기간 자체가 6개월이면 불법일까?
수습기간이 반드시 3개월이어야 하는 것은 아닙니다. 고용노동부는 업무 특성 등에 따라 당사자가 동의하면 3개월보다 긴 수습기간을 정할 수 있다고 안내한 바 있습니다. 다만 수습기간의 길이와 최저임금 감액기간은 별개의 문제입니다. 감액요건을 충족하더라도 최저임금 90% 적용은 수습 시작일부터 3개월 이내로 제한됩니다.
7. 내 급여가 최저임금 위반인지 확인하려면?
월급제는 단순히 월급 총액만 보고 판단하기 어렵습니다. 최저임금에 포함되는 임금과 소정근로시간 등을 함께 확인해야 합니다. 고용노동부에서는 근로시간, 기본급, 상여금·복리후생비, 기타수당, 수습근로자 여부 등을 입력해 확인하는 최저임금 모의계산기를 제공하고 있습니다.
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ALT: 수습기간 근로계약기간 직종 최저임금 급여 체크리스트 이미지
8. 자주 묻는 질문
아닙니다. 근로계약기간이 1년 미만이라면 수습근로자 감액 규정을 적용할 수 없습니다.
아닙니다. 1년 이상 계약, 수습 시작 후 3개월 이내, 단순노무직이 아닌 경우 등 감액요건을 충족할 때의 금액입니다.
수습근로자도 근로자이므로 주휴수당의 법정 요건을 충족하면 적용 대상이 될 수 있습니다.
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